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战略管理绩效评估体系的创新:平衡计分法
作者姓名:
唐邵玲
摘 要:
本文借鉴国外最新研究成果、结合现代管理创新思维以及公司生命之权的原理,探讨了BSC的基本原理、管理循环过程及其因果关系链;并为采用事业部制组织结构的公司设计出一套综合平衡计分卡,期望有助于提高国内公司战略管理绩效评估系统的科学性和有用性。
关 键 词:
平衡计分法 战略管理 绩效评估体系 综合平衡计分卡 事业部制 公司
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