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论企业核心专业人才的激励与管理
引用本文:孙占芳.论企业核心专业人才的激励与管理[J].北方经济,2006(8):17-18.
作者姓名:孙占芳
作者单位:南京财经大学,南京,210003
摘    要:本文阐述了核心专业人才在经济改革与企业创新中的的重要作用, 对企业发展中核心专业人才的流失现象进行了探讨,给出了一些企业核心专业人才管理的建议与对策.

关 键 词:核心专业人才  人才流失  激励管理
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