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《劳动合同法》和公司并购绩效——基于双重差分模型的实证检验
引用本文:朱冰.《劳动合同法》和公司并购绩效——基于双重差分模型的实证检验[J].会计研究,2020(6):108-133.
作者姓名:朱冰
作者单位:中央财经大学会计学院 100081
基金项目:中央财经大学青年英才培育支持计划;教育部人文社会科学研究项目;国家自然科学基金
摘    要:

关 键 词:劳动合同法  劳动密集度  并购绩效
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