某大型医院医疗中心专科经营助理管理模式研究

为加强医院精细化管理,科学规范管理流程,使科室管理更加注重效率指标,完善过程管理,使行政职能服务更加贴近临床,同时,促使亚专业的学科整合,专科经营助理管理模式就是让更专业的管理人员协助临床和医技等医疗中心的专家、教授做好中心及科室的日常管理,这种模式在新疆某大型综合性医院的医疗中心已运行近2年时间,从很大程度上减轻了医院专家、教授在科室运营管理方面的精力和时间,使其能够有更多时间投入临床和科研教学管理工作中。这种模式更为医院科学化管理的人才梯队建设充实了力量,提供了医院管理实践的机会和平台。文章具体分析了这种模式。