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如何激励女性科技人才创新
作者姓名:李志红
作者单位:中国科学院大学公共政策与管理学院
摘    要:女性科技人才是科研队伍中的重要群体。近年来,我国科技人力资源总量中的女性数量持续增长,但是其中高层次人才缺乏,这是因为女性在成长与发展中存在诸多特殊的困境与障碍。如何激励女性科技人才创新是需要关注的一个重要问题。需要对女性科技人才进行客观分析,尊重女性科技人才成长与发展的规律,制定有可操作性的专门政策,从而有效激励女性科技人才参与创新。

关 键 词:女性科技人才  有效激励  科研队伍  持续增长  成长与发展  人力资源总量  中高层次人才  客观分析
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