人力资源会计在公司治理中的实践探讨 |
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作者姓名: | 郑胤 刘超宇 |
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作者单位: | 1. 佳木斯大学国际学院 2. 佳木斯大学经济管理学院,黑龙江佳木斯,154007 |
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摘 要: | 人力资源会计可以为公司管理层提供管理人力资源所需要的信息,并能调动企业职工的积极性,对公司治理起着不可或缺的作用。当前,人力资源会计在公司治理实践中存在的主要问题是,人力资源会计的核算对象缺乏明确的标准,人力资源会计所提供的信息缺乏相关性和客观性。人力资源会计在公司治理中,应合理分配人力资源的剩余收益,明确劳动者权益,共同分享剩余利润,构建人力资源会计制度,确保人力资源会计的高效性。
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关 键 词: | 人力资源会计 公司治理 会计核算 |
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