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发挥“解疑释惑”在企业改革中的作用
作者姓名:周家翼
作者单位:上海嘉加(集团)有限公司
摘    要:随着区属集体企业改革进程的进一步深入,干部职工的思想都表现得十分活跃。如何联系当前大家普遍关心的诸如“企业趋自、人员去留、工龄补偿、社会保障”等切身利益问题进行“解疑释惑”,使人民内部矛盾化大为小、化小为零,以确保企业发展和社会稳定,不失为开展职工思想政治工作的好方法。

关 键 词:集体企业 企业改革 改革进程 企业发展 干部职工 社会保障 人员 职工思想政治工作 人民内部矛盾 普遍
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