| 欧洲公司治理体制与企业社会责任重组 |
| |
| 引用本文： | 祖良荣. 欧洲公司治理体制与企业社会责任重组[J]. 产业经济研究, 2004, 0(5): 13-19,57 |
| |
| 作者姓名： | 祖良荣 |
| |
| 作者单位： | 英国诺丁汉大学,商学院 |
| |
| 摘 要： | 本文从公司治理、公司社会责任和重组的角度,分析了欧洲公司治理的不同体制,公司治理与企业重组之间的关系。由于受到政治、经济和文化差异的影响,欧洲各国的公司治理体制存在着很大差异,但总的来说,其公司治理可分为两种模式,即内部人和外部人模式。研究表明,采用内部人治理模式的公司在重组过程中由于职工参与程度高,其社会责任程度较高,如德国和法国等,而采用外部人模式的公司,由于公司市场控制程度高,敌意接管频繁,且职工参与程度低,因此,社会责任程度较低,如英国和爱尔兰。
|
| 关 键 词： | 欧洲 公司治理 企业社会责任 公司重组 |
| 文章编号： | 1671-9301(2004)05-0013-07 |
| 修稿时间： | 2004-05-12 |
Corporation Government Structure and Social Responsibility Rebuilding in Europe |
| |
| ZU Liangrong. Corporation Government Structure and Social Responsibility Rebuilding in Europe[J]. Industrial Economics Research, 2004, 0(5): 13-19,57 |
| |
| Authors: | ZU Liangrong |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
