创建学习型企业的思考——从青蛙现象说起 |
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引用本文: | 董晓琳.创建学习型企业的思考——从青蛙现象说起[J].经济技术协作信息,2007(7):F0002-F0002. |
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作者姓名: | 董晓琳 |
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摘 要: | 彼得·圣吉《第五项修炼》中讲述了一个“青蛙现象”——19世纪末康奈尔大学几个教授做了一个实验,先把一只青蛙扔进沸腾的油锅里,它非常敏捷,马上跳了出来,然后教授们把这只青蛙放进一只装有温水的铁锅里,水温逐渐升高,它仍悠然自在,等到它觉得烫了,已经跳不出来,就这样被煮死了。“青蛙现象”告诉我们:一些突变事件,往往容易引起人们警觉,而致人于死地的却往往是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉,没能及时做出反映。当感到危机临头了,再想挽救已经来不及了。第一段]
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关 键 词: | 创建学习型企业 青蛙 《第五项修炼》 康奈尔大学 19世纪末 自我感觉 |
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