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| 欧洲国家的企业如何参与社会保障 | |
| 作者姓名： | 刘瑞 曹荣 郑守林 |
| 摘 要： | 二次大战后，约从60年代初到80年代，欧洲一些发达国家变成了所谓福利型国家。一般而言，凡其社会经济发展居世界先进水平、人均国内生产总值或国民生产总值均在2万美元以上的国家，都可列为发达国家。但其中被称作是福利型国家的，主要是因为实行了较为完善的社会保障制度。其基本特点是：国家立法，政府、雇员和雇主三方负费，按法定程度支付，强制性保险与自愿性保险相结合，基本保险与补充保险相结合。整个社会保障可分成三个部分：劳动保险、社会保险与社会福利。第一部分如医疗、工伤、失业与退休等保险，与企业有直接关系，而且多数… |
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