金融高管天价薪酬探析 |
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引用本文: | 李锡元,陆杨.金融高管天价薪酬探析[J].武汉金融,2008(11). |
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作者姓名: | 李锡元 陆杨 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院,湖北,武汉,430072 |
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摘 要: | 高管薪酬既被视为解决委托代理问题、最大化股东价值的有效激励机制,又被认为是公司长期战略的重要组成部分。高管的薪酬取决于很多方面的因素,既有主观因素又有客观因素。金融企业与其他制造性企业又有较大的不同,影响薪酬的因素较为特别。本文从绩效、金融人才供求、薪酬激励的有效性以及股权激励的实施,这四个方面分析金融业高管天价薪酬的背后的合理因素,同时也深刻剖析了金融业高管天价薪酬的背后不合理因素,并提出了改进意见。
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关 键 词: | 金融业 高管薪酬 合理因素 对策建议 |
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