感性素质形成机理及影响其发展的组织氛围因素 |
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引用本文: | 郭如畅.感性素质形成机理及影响其发展的组织氛围因素[J].企业科技与发展,2023(1):93-96. |
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作者姓名: | 郭如畅 |
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作者单位: | 祥明大学 |
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摘 要: | 感性素质使人们认识美、想象美、体验美、创造美,强调人对美好生活的追求,这对于以新奇性和商业性为主的组织而言,是实现其产品价值的重要因素。文章基于员工素质的性质,聚焦感性素质在组织中的表现,提出了感性素质的形成机理和影响其发展的组织氛围因素模型。该模型将感性素质的形成分为3个层面,并探讨KEY(创造力氛围评估)量表中5个创新能力因素对感性素质所造成的影响,以丰富员工素质的相关研究及感性素质的相关理论。
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关 键 词: | 企业家 感性素质 组织氛围因素 |
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