大数据背景下企业人力资源绩效管理创新策略

在大数据时代，企业人力资源绩效管理面临着前所未有的挑战和机遇。绩效管理作为企业人力资源管理的核心环节，对促进员工发挥最大潜能、提高企业竞争力具有重要意义。在大数据背景下，企业人力资源绩效管理创新策略成为业界关注的热点。本文旨在分析大数据对企业人力资源绩效管理的影响，并提出相应的创新策略，从而促进企业的可持续发展。