关于高校后勤人力资源优化配置的思考 |
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作者姓名: | 朱晓梅 张爱青 |
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作者单位: | 1. 中国计量学院,浙江,杭州,310018 2. 太原理工大学,山西,太原,030024 |
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摘 要: | 高校后勤人力资源优化配置将有利于形成良好的服务机制,发挥员工的积极性和创造性,提高服务质量和工作效率,从而为高校教学、科研的发展提供后勤保障。文章着重分析了高校后勤组织人力资源队伍的现状,重点探讨了高校后勤组织人力资源队伍优化配置的途径,提出了人力资源优化配置应遵循的原则。
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关 键 词: | 高校后勤 人力资源 优化配置 |
文章编号: | 1004-4914(2006)06-125-02 |
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