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成就自我 服务社会——浙江省火电建设公司文化管理实践
引用本文:朱将根.成就自我 服务社会——浙江省火电建设公司文化管理实践[J].中国电力企业管理,2006(2):66-67.
作者姓名:朱将根
作者单位:浙江省火电建设公司
摘    要:如果没有健康的企业文化,靠欺诈和投机等手段,只能谋一时之利,不可能获得永久市场如果脱离员工主体,企业文化就会失去基础,缺乏稳定性,导致“一任领导一种企业文化”

关 键 词:管理实践  公司文化  火电建设  服务社会  浙江省  成就  企业文化  员工主体  稳定性  投机
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