|
|||||
|
|
| 文化传统与我国家族企业的发展 | |
| 引用本文： | 方晓军,王长斌. 文化传统与我国家族企业的发展[J]. 现代经济探讨, 2004, 0(6): 25-27 |
| 作者姓名： | 方晓军 王长斌 |
| 作者单位： | 中国人民大学,100872 |
| 基金项目： | 国家社科基金课题《文化传统与家族企业制度安排》的阶段成果,课题号为03BJY058 |
| 摘 要： | 该文首先对我国家族企业存在的文化根基,文化对家族企业发展的影响进行了系统分析,认为我国浓厚的“家文化”传统是家族企业制度选择的文化基础,致使我国的家族企业多采用家族化管理的方式;这种文化传统既存在有利于企业发展的一面,也有很大的局限性。文章进一步分析认为“家文化”传统对家族企业的社会化变迁存在很大的制约,必须进行改革与创新。 |
| 关 键 词： | 家文化 制度变迁 家族企业 |
The Cultural Tradition and the Development of China''''s Household Enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |