新时期地方政府人力资源管理的途径与思考

由于在以往的管理中地方政府对人力资源管理的不重视,没有全面的了解,地方政府的工作效率降低。在今后地方政府必须要创造相应的人力资源发展环境,为提高人力资源管理水平服务。文章主要分析了地方政府人力资源管理中存在的问题,同时提出了加强人力资源管理的措施。