高职专业设置与区域经济发展的适应性初探

文章在分析区域经济发展和高职专业设置现状的基础上,探讨了二者之间的适应性问题。为了使高职专业设置与区域经济发展相适应,今后在高职专业的设置上,需要树立品牌专业、培养骨干专业、开辟新兴专业、激活原有专业,并调整专业规模。只有这样,才能进一步提高专业设置对市场的适应性,使高职人才为区域经济发展做出更大的贡献。