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| 完善国有企业工资制度的思索 | |
| 引用本文： | 王仲陶.完善国有企业工资制度的思索[J].现代审计,2008(2):67-67. |
| 作者姓名： | 王仲陶 |
| 作者单位： | 自贡市审计局,643000 |
| 摘 要： | 从近年来。我们在审计实践中．发现国有企业含企业化管理的事业单位的现行工资制度已出现了一些新问题。1
．“工资与效益挂钩”制度在逐渐软化。由于“工效挂钩”主要是与企业经济效益挂钩，而企业效益的变化较大，所以工资总额的变化也较大。从审计的情况看．这种管理模式过于“粗放”，有不少企业存在工资额度比较宽裕。 |
| 关 键 词： | 现行工资制度 国有企业 “工效挂钩” 企业经济效益 审计实践 企业化管理 事业单位 企业效益 |
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