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| 为何人力资源"开"而不"发"? | |
| 引用本文： | 王奋,冯雷.为何人力资源"开"而不"发"?[J].企业管理(北京),2002(7):60-63. |
| 作者姓名： | 王奋 冯雷 |
| 作者单位： | 王奋（北京理工大学管理与经济学院）;冯雷（北京理工大学管理与经济学院） |
| 摘 要： | 人力资源培训≠人力资源开发 人力资源开发,一方面是对人力资源的充分发掘和合理利用,另一方面则是指对人力资源的培养与发展.企业的人力资源开发应追求两大目标:提升智力和激发活力,从而达到提高企业绩效之目的,所以企业对人力资源的开发应分为三个层次:培养性开发、使用性开发和政策性开发. |
| 关 键 词： | 人力资源培训 人力资源开发 人力资源 |
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