20讲故事悟文化23做2】世纪的企业引导者27经济要转型品质先升级30低碳下的中国如何赢得未来32劳动发展须超越"中国制造"34百度与谷歌的差距有多远36人才是创新的保障38苹果凭什么红透天41靠人才越走越远越做越大讲故事 悟文化 |
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引用本文: | 张华强.20讲故事悟文化23做2】世纪的企业引导者27经济要转型品质先升级30低碳下的中国如何赢得未来32劳动发展须超越"中国制造"34百度与谷歌的差距有多远36人才是创新的保障38苹果凭什么红透天41靠人才越走越远越做越大讲故事 悟文化[J].企业文化,2010(8):20-22. |
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作者姓名: | 张华强 |
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摘 要: | 在企业文化建设中,管理故事正反两个方面的激励作用越来越受到人们的重视。如果说经营活动的一个切实行动胜过一打纲领,那么,企业文化中一个广为传颂的管理故事同样胜过一打标语。当然,管理故事贵在传颂一种精神,从而通过“神化”在企业文化建设中产生独特的魅力。
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关 键 词: | 企业文化建设 讲故事 中国制造 引导者 人才 苹果 保障 创新 |
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