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| VP模式的薪酬设计流程 | |
| 作者姓名： | 胡雪 |
| 作者单位： | 东北财经大学 |
| 摘 要： | VP(Value Point)即价值点，是企业通过岗位评价、人员评价、绩效考评三种工作流程，并运用相关数学模型计算得出的，能够全面反映员工价值的分值。相应的，VP模式的薪酬设计流程就是指以价值点为核心的薪酬设计流程，即根据价值点的大小来计算员工的薪酬。这种方法确定的薪酬能够全面体现岗位、人员、绩效三方面因素，摈弃了以往单一要素决定薪酬的缺点，使 |
| 关 键 词： | VP模式 薪酬设计流程 价值点 企业 员工 岗位评价 绩效考评 |
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