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| 发达地区创新人才的集聚机制 | |
| 引用本文： | 季小立.发达地区创新人才的集聚机制[J].现代管理科学,2009(11):37-39. |
| 作者姓名： | 季小立 |
| 作者单位： | 南京大学商学院 |
| 基金项目： | 国家社科基金重大招标项目"贯彻科学发展观与加快转变经济发展方式研究"，教育部理论研究应急课题，教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型与发展研究"项目 |
| 摘 要： | 文章从创新系统内从事创新活动的主体——人才群落对区域竞争优势的作用入手分析人才集聚的内生机制：人才是创新型经济的第一资源;人才基于互补性机制、利益和声誉激励机制、企业/产业发展机制、循环累积的自增强机制实现在特定地域的空间集聚;进而为发达地区地方政府以政策打造区位优势、加快形成人才集聚自发演进的市场条件提供理论依据。 |
| 关 键 词： | 发达地区 人才集聚 机制 途径 |
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