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| 从"管人做事"到"管事用人" | |
| 引用本文： | 叶美庄.从"管人做事"到"管事用人"[J].人力资源,2010(12). |
| 作者姓名： | 叶美庄 |
| 摘 要： | "管人做事"与"管事用人"
有人将管理简单概括为"管人、理事",所以在日常工作中,经常会听到"我不能把事情做好,是因为没有合适的人选"之类的借口,我们把这种"有人就能做成事"的思维方式称之为"管人做事".在实际工作中, "管人做事"思维颇得人心.本来嘛,没有合适的人选怎么能把事情做好呢?其实,如果只要有合适的人选就能把事情做好,那么管理者岂不是太轻松了么. |
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