中国民营企业人力资源管理存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 曹国涛.中国民营企业人力资源管理存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊,2013(6):118-120. |
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作者姓名: | 曹国涛 |
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作者单位: | 河南利源煤焦集团有限公司 |
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摘 要: | 随着中国经济的快速发展,民营企业在融入世界经济的过程中,一些原本长期被快速发展成果所掩盖的缺陷正逐渐显现出来,人力资源管理的薄弱滞后就是其中一个具有代表性的问题。如果不能有效改善和规范人力资源管理,将会严重制约民营企业的进一步发展壮大。因此,完善和提升民营企业的人力资源管理对民营企业来说是当务之急。只有深入了解人力资源管理的地位、重要性和中国民营企业人力资源管理现状以及普遍存在的主要问题,才能找到提升民营企业人力资源管理水平的对策。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源管理 问题 对策研究 |
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