基于SA8000标准的酒店员工责任管理探讨

本文从企业社会责任和SA8000的内涵和研究现状入手，通过对目前我国酒店业员工责任管理现象的分析，笔者提出了酒店可以从人权保障、劳动保障、员工发展和管理体系等四个方面来改进员工责任管理工作的建议。同时笔者也呼吁学术界重视旅游业社会责任的研究，为我国酒店业的发展打好理论基础。