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| 员工的工作满意度与工作紧张的关系研究 | |
| 引用本文： | 张晓欣.员工的工作满意度与工作紧张的关系研究[J].长三角,2009,3(1). |
| 作者姓名： | 张晓欣 |
| 作者单位： | 郑州大学升达经贸管理学院,河南,郑州,451191 |
| 摘 要： | 工作满意度是很多学者和组织非常重视的一项研究内容,以前的研究结论证明工作紧张与工作满意度存在较强的负相关关系.本文应用家庭经济学和行为科学的研究方法,从因素分析、调研方案设计、实证研究三个方面进行论证.阐明了工作紧张是以员工的家庭紧张为中介变量,对员工的工作满意度产生影响.希望能帮助管理者有效的提高员工的工作满意度. |
| 关 键 词： | 工作满意度 工作紧张 家庭紧张 |
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