| 论企业文化的确认、计量与披露 |
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| 引用本文： | 王德发. 论企业文化的确认、计量与披露[J]. 审计与经济研究, 2002, 17(1): 64-64,F003 |
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| 作者姓名： | 王德发 |
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| 作者单位： | 湖北工学院,工商系,湖北,武汉,430068 |
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| 摘 要： | 从本质上说，企业最牢固、最有活力的基础是企业文化，它决定了企业职工的价值观、精神风貌、工作态度、行为准则，进而影响企业的形象和经营业绩。可以说，企业文化是企业经营与发展一个基石。然而，在我国企业对外披露的财务报告中却没有它的一席之地；社会公众因而缺少了一个了解企业的重要窗口，尤其是这一窗口的作用甚至已超过一些静态数据。本文拟就企业文化这一资产的确认、计量及信息披露进行探讨。
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| 关 键 词： | 企业文化 物质文化 制度文化 精神文化 确认 计量 信息披露 |
| 文章编号： | 1004-4833(2002)01-0064-02 |
Recognition,Measurement ＆ Disclosure on Enterprise''s Culture |
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