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企业文化建设——“以人为本”
作者姓名:陈红军  舒畅
作者单位:湖北工业大学经济与政法学院,湖北武汉430068
摘    要:现代企业管理的中心任务是对人的管理,人力资源管理已成为当今企业管理的热点问题,"以人为本"的企业文化作为人力资源管理中一种最新的管理文化,正在为国内外众多的人力资源理论工作者和企业管理者所推崇。阐述了"以人为本"企业文化建设的重大意义,指出了我国在"以人为本"企业文化建设方面存在的问题,并提出了"以人为本"企业文化建设的具体措施。

关 键 词:企业管理  企业文化建设“以人为本”
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