应聘准备需要有针对性——访上海纪元微科电子有限公司人力资源总监周钟杰 |
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作者姓名: | 叶海玲 刘润刚 邵爱国 |
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摘 要: | 社会就业压力巨大,当今大学毕业生又都是自主择业,而能否进入一家公司或是一个单位,应聘就成了至关重要的一道门槛。为此,我们专门走访了上海纪元微科电子有限公司人力资源总监周钟杰先生,让这位中、美、泰合资企业的人力资源专家从用人单位的角度,告诉大家如何使应聘准备更有针对性,为广大毕业生提供一些可资参考的建议。
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关 键 词: | 人力资源总监 应聘 上海 大学毕业生 人力资源专家 用人单位 就业压力 自主择业 |
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