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| 战略性并购的理论基础分析 | |
| 引用本文： | 欧阳春花.战略性并购的理论基础分析[J].中国乡镇企业会计,2009(3):20-21. |
| 作者姓名： | 欧阳春花 |
| 作者单位： | 广东商学院会计学院 |
| 摘 要： | 一、战略性并购的理论基础之一——企业能力理论
（一）企业能力理论概述
企业能力理论最初可以追溯到马歇尔的企业内部成长论。马歇尔认为企业内部的职能分工产生了不同的职能单元，不同的职能单元拥有不同的专门技术和知识，由此导致了企业内部的差异，产生了协调与整合各职能部门间关系的“内部”经济问题。潘罗斯（Edith Penrose）着重研究了“内部”经济问题，提出了企业进化论。而G·B·理查德森则着重研究了“外部”经济问题，提出在企业、市场这两种基本的制度形式之间，存在着一直被人们忽视的第三种组织活动的基本制度形式， |
| 关 键 词： | 战略性并购 基础分析 企业能力理论 企业内部 职能分工 经济问题 制度形式 职能部门 |
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