在企业管理与企业文化的融合中彰显人性

本文从以下两个方面探讨企业管理与企业文化的融合：一是企业文化与企业管理的关系，说明企业文化与企业管理之间相互影响、相互配合、相互促进的关系；二是加强企业管理与企业文化的融合，实现人性化管理。建立健全企业文化与企业管理协同发展的良好氛围，提高企业管理的水平和效率，促进企业的良好发展。