关于企业的战略性人力资源规划的分析

企业实现战略性人力资源规划对于企业的发展具有至关重要的作用。本文分析了当前企业的战略性人力资源规划过程中存在的主要问题,并提出了实现企业的战略性人力资源规划的主要途径,希望能够为企业人力资源规划相关方面的研究提供一定的指导作用。