浅谈沟通在人力资源管理中的应用

企业管理的实质是对人的管理,管理者与被管理者之间有效沟通是任何管理艺术的精髓,美国管理学大师彼得德鲁克曾明确地把沟通作为管理的一项基本职能。文章从人力资源管理部门的角度,分析了沟通这一职能的重要性,并针对如何加强人力资源管理各环节的沟通提出了一些观点。