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| 基于模糊评价方法的销售经理甄选 | |
| 作者姓名： | 赵克诚 |
| 作者单位： | 浙江万里学院商学院,浙江,宁波,315100 |
| 摘 要： | 根据企业人员甄选标准具有模糊性和相对性的特点,给出了一套模糊评价模型,并结合模拟算例说明了该模型的应用,具有较强的实用性和可信度。 |
| 关 键 词： | 甄选 模糊评价 销售经理 |
| 文章编号： | 1006-5024(2004)06-0066-02 |
| 修稿时间： | 2004-01-20 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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