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现代企业人力资源管理存在的问题及对策分析
作者单位:
;1.呼伦贝尔市公路勘测规划设计有限公司
摘 要:
人力资源不仅是企业的核心生产力,同时也是企业提高整体竞争力的重要着力点。文章以现代企业人力资源管理现状为研究基础,分析了现代企业在人力资源管理中普遍存在的问题,提出了提高人力资源管理水平的相应对策,为现代企业的人力资源战略和企业长期发展目标的制定提供了保障。
关 键 词:
企业
人力资源管理
问题
对策
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