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人情与制度:平衡还是制衡?——兼论个案研究的代表性问题
引用本文:翟学伟.人情与制度:平衡还是制衡?——兼论个案研究的代表性问题[J].开放时代,2014(4):170-182.
作者姓名:翟学伟
作者单位:南京大学社会学院
基金项目:本文受“江苏省优势学科建设”项目资助,在此鸣谢.
摘    要:人情是中国文化的核心概念,其基本含义似乎与规范与制度相对应。正因为此,当今中国社会寄期望于通过加强制度建设来遏制人情的泛滥。此文通过对大学里一件小事的描述,借助于功能现实主义的方法,将其提升到公设、前提和推论上,对中国社会中的人情运作进行了比较系统地讨论。由此得出中国人情与制度的关系并非简单地一方压倒另一方的关系,而可以是彼此相安无事的动态平衡。这一特点极易造成社会运行的"名实分离"。在公设层面,人情是中国社会的底色。当它泛滥到制度无法抵制时,社会很难借助于制度本身的修复来加以遏制,通常只能发动周而复始的"运动",来维持其共存的动态关系。以上这些特征可以回到个案层面同其他以制度为底色的社会进行比较。另外,本文借此还对个案如何具有代表性以及如何上升为抽象的理论议题进行了讨论。

关 键 词:人情  前提原理  名实分离  运动  代表性
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