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基于不对称信息的企业激励问题研究
引用本文:
吕占峰,张忠俊.基于不对称信息的企业激励问题研究[J].会计之友,2008,84(7):25-26.
作者姓名:
吕占峰
张忠俊
作者单位:
中国地质大学(武汉)管理学院
摘 要:
本文从信息不对称角度出发,运用信息经济学的相关理论,研究股东与经理人之间的利益博弈.在对股东和经理人之间的委托代理关系进行模型化的基础上,定量分析在信息不对称的情况下如何通过一个不完全契约以实现股东期望利润最大化的目标.
关 键 词:
委托代理
不对称信息
契约
模型
对称信息
企业激励问题
目标
利润最大化
期望
不完全契约
情况
定量分析
模型化
委托代理关系
利益博弈
经理人
股东
研究
相关理论
信息经济学
运用
信息不对称
本文献已被
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