企业员工绩效考核对策探析 |
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作者姓名: | 姜中艳 |
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作者单位: | 重庆网力视界科技有限公司,重庆401121 |
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摘 要: | 随着我国顺利加入了世贸组织,我国企业的发展过程中的人力资源管理的重要性愈发凸显.因此,文章将围绕企业的员工缋效考核展开进一步的探讨与研究,主要分析当前我国企业员工绩效考核的现状及其存在的各种问题,并针对这些问题提出一些有建设性的对策,以期能够让企业的员工绩效考核真正起到激励企业员工努力工作的作用,进而提升企业的管理水平和市场核心竞争力.
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关 键 词: | 企业员工 员工绩效 绩效考核 对策 |
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