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| 企业知识型员工组织承诺与工作绩效关系研究 | |
| 引用本文： | 刘丹,江璇.企业知识型员工组织承诺与工作绩效关系研究[J].商场现代化,2009(3). |
| 作者姓名： | 刘丹 江璇 |
| 作者单位： | 沈阳大学 |
| 摘 要： | <正>21世纪是知识经济时代,知识型员工将成为企业最重要的力量。因此,如何提高知识员工的工作绩效成了企业管理中重要课题。本文认为研究企业知识型员工组织承诺和工作绩效的关系有助于提高企业知识型员工的工作绩效。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 企业管理 组织承诺 绩效关系 工作绩效 经济时代 知识员工 |
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