|
|||||
|
|
| 口号要适当 | |
| 引用本文： | 陈兴俊.口号要适当[J].中国工会财会,2000(6). |
| 作者姓名： | 陈兴俊 |
| 摘 要： | 近年来,一些地方和部门为了显示工作成绩,引起轰动效应,常常“工作未动,口号先行”,结果却因“雷声大,雨点小”,引起群众的不满。一是口号过多。一些地方和单位,无论是精神文明建设,还是经济建设,是短期工作还是长期任务,工作范围是大还是小,总喜欢提出若干口号。“高质高量”的口号虽然并不意味着高质高量的工作和效益,但却有利于组织者（领导）自我总结,甚至串出一系列“成绩”,它给群众以形式主义、花架子的感觉。二是口号标新立异。本是一项普通或日常的工作,一些地方和部门为了今年能区别于去年,本地不同于别地,为了给工作装点更多的特… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |