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| 学习型组织 | |
| 引用本文： | 吴江. 学习型组织[J]. 中国电力企业管理, 2006, 0(9): 104 |
| 作者姓名： | 吴江 |
| 摘 要： | 为什么1970年名列美国财富杂志"500强"排行榜的公司,到上世纪80年代却有三分之一已销声匿迹?这是因为企业组织的智障妨碍了企业组织的学习及成长.21世纪最成功的企业将会是"学习型组织"企业,因为未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快.1990年,彼得·圣吉的<第五项修炼>一书首次将"学习型组织"理论化、系统化,以崭新的意识为企业界甚至向全人类提出了一条崭新的管理思路,引起了全球企业的创建学习型组织的狂潮.彼得·圣吉的学习型组织理论,被喻为"21世纪和管理圣经",在美国许多企业得到了成功的应用. |
Learning Organization |
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| Wu Jiang. Learning Organization[J]. China Power Enterprise Management, 2006, 0(9): 104 | |
| Authors: | Wu Jiang |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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