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为公务员创造宽松和谐的发展环境——访国家人事部公务员管理司司长刘嘉林
作者姓名:程义伟  常红
作者单位:本刊记者(程义伟),本刊记者(常红)
摘    要:《国家公务员暂行条例》颁布实施至今已经10年。经过10年努力,国家公务员制度建设已经进入一个崭新的阶段,目前管理法规体系初步形成,公务员步入法治化轨道,围绕《国家公务员暂行条例》,制定了13个《暂行规定》、13个《实施办法》和一批政策规定、实施细则。目前,凡进公务员必考制度基本建立,坚持公开、平等、竞争、择优,打破身份、地域限制,不拘一格选人才,“凡进必考”的考录工作全面展开;激励机制开始运行,奖励制度发挥有效作用;竞争

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