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基于空间计量的中国省域人力资本与碳排放密度实证研究
引用本文:赵领娣,贾斌,胡明照. 基于空间计量的中国省域人力资本与碳排放密度实证研究[J]. 人口与发展, 2014, 20(4)
作者姓名:赵领娣  贾斌  胡明照
作者单位:1. 中国海洋大学经济学院,山东青岛,266100
2. 香港浸会大学理学院,中国香港
基金项目:国家自然科学基金资助项目"能源与环境约束下人力资本驱动低碳转型机制、路径及政策研究",教育部人文社会科学重点研究基地中国海洋大学海洋发展研究院项目
摘    要:基于2011年中国31个省城截面数据,应用空间计量模型分析人力资本对碳排放密度的影响.我国省城间碳排放密度存在着显著的空间相关性,即一个地区的碳排放密度受相邻地区碳排放行为的影响.采用不同指标测度出的不同类型的人力资本对地区碳排放密度的影响作用不同:基于教育年限法衡量的通用性人力资本对碳排放密度影响系数显著为正,即现阶段教育水平较高的地区碳排放密度也较大;以R&D人员为代表的异质性人力资本与碳排放密度之间存在弱负相关关系,但未通过显著性检验,表明异质性人力资本水平的提升对该地区减少碳排放的影响力度有限,也难以对相邻地区的碳减排产生正的溢出效应.

关 键 词:空间计量模型  人力资本  碳排放密度

The Impact of Human Capital on Carbon Emission Density in Chinese Provincial Based on the Spatial Econometric Analysis
ZHAO Ling-di,JIA Bin,HU Ming-zhao. The Impact of Human Capital on Carbon Emission Density in Chinese Provincial Based on the Spatial Econometric Analysis[J]. Population and Development, 2014, 20(4)
Authors:ZHAO Ling-di  JIA Bin  HU Ming-zhao
Abstract:
Keywords:
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