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| 企业需承担用工管理不规范的后果 | |
| 引用本文： | 龙景国.企业需承担用工管理不规范的后果[J].中国劳动保障,2012(9):46-46. |
| 作者姓名： | 龙景国 |
| 作者单位： | 甘肃省山丹县劳动保障监察大队 |
| 摘 要： | 正案例王某于2011年4月到某公司承建的住宅楼施工现场工作。2012年1月,王某以2011年11月20日在上班途中发生交通事故致使头部受伤为由,向当地社会保险行政管理部门提出工伤认定申请,并且提交了法定材料。社会保险行政管理部门审查后向王某送达了《工伤认定受理决定书》,并向王某工作的建筑公司送达了《工伤认定调查举证通知书》,要求建筑公司在法定期限内向社会保险行政管理部门提供是否认定王某所 |
| 关 键 词： | 社会保险 行政管理部门 交通事故 建筑公司 工伤保险条例 认定 住宅楼 用人单位 现场工作 企业 |
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