| 中国存在无就业增长吗?———来自工业两位数行业的证据简 |
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| 引用本文： | 赵颖,王亚丽.中国存在无就业增长吗?———来自工业两位数行业的证据简[J].产业经济研究,2013(6):48-55,98. |
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| 作者姓名： | 赵颖 王亚丽 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学财税学院 |
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| 基金项目： | 国家社科基金青年项目“地方政府环境治理的驱动机制与减排效应研究”(项目编号:13CGL106);教育部人文社科基金资助项目“社会转型期‘收入——幸福’悖论的作用机制研究”(项目编号:13YJC790102);中南财经政法大学“教育职业错配与劳动者工资的决定”项目(项目编号:2013B0305);“流转税对收入分配的影响研究”项目(项目编号:2013S0301)的科研资助 |
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| 摘 要： | 通过采用陈诗一1]估算的中国两位数工业行业数据和World Bank2]提出的就业创造和增长分解工具,本文对中国两位数工业行业内是否存在无就业增长的问题进行了检验,并通过分解分析对可能的原因进行了探索。结论显示:(1)中国两位数工业行业总体上存在无就业增长的情形,但结构上具有行业差异。(2)劳均产出变化解释了中国工业两位数行业增加值80.94%的总体增长率,是劳均产业增加值的变动的决定性因素。(3)劳动者供给数量变动和跨部门配置对劳均产出增长分别具有11.05%和7.79%的解释力,但就业岗位在此过程中却逆向减少9.74%。提升劳动者技术能力,继续推动劳动力市场的完善,以及减少劳动力配置的制度障碍,是有效平衡劳动生产率提升和劳动就业岗位创造的可行路径。
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| 关 键 词： | 无就业增长 工业两位数行业 劳均增加值 劳动力供给 制度障碍 |
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