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应用层权积分原理做好企业评比评奖
引用本文:
宋光华.应用层权积分原理做好企业评比评奖[J].高科技与产业化,2008,4(8):100-100.
作者姓名:
宋光华
作者单位:
四川电力送变电建设公司
摘 要:
如何搞好企业内部的评比奖励,尤其在一些企业实行绩效管理中,充分体现考核的客观性、公正性原则,必须寻求一个涵盖企业内部各个管理层次、各类管理人员、各级管理责任,同时力求实现数字化的管理考核机制。这也是管理学发展的方向和必然要求。对此,个人运用炮兵射击学空气弹道学原理进行了思考和论证,提出了层权积分评定原理的评比考核办法。
关 键 词:
企业内部
原理
积分
应用
考核机制
绩效管理
管理人员
管理责任
收稿时间:
2008-09-11
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