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| 企业如何建立培训质量系统 | |
| 引用本文： | 张新安.企业如何建立培训质量系统[J].上海企业,2002(7):50-53. |
| 作者姓名： | 张新安 |
| 作者单位： | 上海埃力生钢管有限公司 |
| 摘 要： | <第五项修炼>的作者彼得·圣吉有一句名言:"未来唯一持久的优势,是谁有能力比你的竞争对手学习的更快".员工培训则是组织不断学习新知识的源泉.知识经济时代,企业对员工进行科学系统的培训,已成为企业成功发展的必要条件之一.培训不仅可以帮助企业充分利用其人力资源潜能,实现员工自身价值,提高工作满意度,而且可以降低成本,提高工作效率和经济效益,从而增加企业的市场竞争力.因此员工培训已成为现代人力资源开发的一项重要内容. |
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