预算管理中的行为冲突与行为约束

预算是对企业管理各个层次责权利的制度安排,其功能是帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。预算的编制与执行过程都是人的行为过程,人的行为具有多样性,为保证预算管理的有效实施,需要采取措施对我们所希望的行为予以积极地引导,对不希望的行为予以约束和限制。一、预算管理中的行为冲突现代组织行为学认为,人的行为是由动机支配的,动机是由需要引起的,需要来自个体心理或生理上的缺乏或不足,个人之所以愿意加入到企业组织中来,是因为企业目标对个人的行为是有价值的。预算将企业目标以数量形式具体化,从而详尽规定出企业组织成员行…