| 站段中层干部建立竞争环流机制的实践与启示 |
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| 引用本文： | 孟安全. 站段中层干部建立竞争环流机制的实践与启示[J]. 铁道运输与经济, 2000, 22(11): 16-17 |
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| 作者姓名： | 孟安全 |
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| 作者单位： | 兰州铁路分局天水车站,甘肃,天水,741020 |
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| 摘 要： | 站段中层干部任务繁杂,难以量化,不易考核。天水站通过对中层干部的述职报、民主测评、个别谈话和通报考核,建立竞争环流机制,调动了干部的积极性。
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| 关 键 词： | 中层干部 竞争环流机制 述职考核 站段 铁路管理 |
| 文章编号： | 1003-1421(2000)11-0016-02 |
| 修稿时间： | 2000-04-04 |
The Practice of Setting up Competition and Exchange Mechanism for Middle-level Cadres in Stations and Depots and the Inspiration |
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| Meng An-quan. The Practice of Setting up Competition and Exchange Mechanism for Middle-level Cadres in Stations and Depots and the Inspiration[J]. Rail Way Transport and Economy, 2000, 22(11): 16-17 |
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| Authors: | Meng An-quan |
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